A rPOT utiliza este sistema para publicação dos números e demais notícias.
PARA SUBMETER MANUSCRITOS NA rPOT ACESSE O LINK DO SISTEMA DA PEPSIC:
http://submission-pepsic.scielo.br/index.php/rpot/index
Entre em contato conosco pelo e-mail rpot@sbpot.org.br
A revista Psicologia Organizações e Trabalho rPOT visa a fomentar a produção de conhecimento e a discussão crítica acerca do trabalho e dos processos organizacionais do ponto de vista das pessoas que os vivenciam e a eles estão submetidos. A revista está aberta às diversas contribuições teóricas e metodológicas, tanto no âmbito da Psicologia como de campos disciplinares afins.
A revista POT é a realização de um projeto que visa a fomentação de produção de conhecimento e discussão crítica acerca do trabalho e dos processos organizacionais do ponto de vista das pessoas que os vivenciam e a eles estão submetidos.
De acordo com o QUALIS, conjunto de procedimentos utilizados pela Capes para estratificação da qualidade da produção intelectual dos programas de pós-graduação, a rPOT foi classificada como peródico B2. A classificação de periódicos e eventos é realizada pelas áreas de avaliação e passa por processo anual de atualização. Esses veículos são enquadrados em estratos indicativos da qualidade - A1, o mais elevado; A2; B1; B2; B3; B4; B5; C - com peso zero.
Para mais informações acesse: CAPES
Notícias
Carta de Publicação. Vol.9 n.2 (2009) |
|
| Nós, editores da rPOT, comunicamos com contentamento a publicação de mais um número da revista, o 2/2009. Estamos inaugurando uma nova fase editorial, pois, a partir de agora, a rPOT é publicada no portal de Periódicos Eletrônicos em Psicologia (PePsic, http://pepsic.bvs-psi.org.br/scielo.php/script_sci_serial/pid_1984-6657/lng_pt/nrm_iso). Além disto, a submissão e a gestão de artigos serão realizadas eletronicamente pelo endereço http://submission-pepsic.scielo.br/index.php/rpot/index. Convidamos as comunidades científica e profissional para apreciarem a nova interface da rPOT. Os artigos e outras modalidades de contribuição devem ser submetidos pelo endereço http://submission-pepsic.scielo.br/index.php/rpot/index. Lá, o autor encontrará as informações necessárias ao acompanhamento do processo editorial de seu trabalho, sendo que as submissões ao número regular da revista são abertas o ano inteiro. Os artigos aceitos, por sua vez, serão publicados no portal PePsic (http://pepsic.bvs-psi.org.br/scielo.php/script_sci_serial/pid_1984-6657/lng_pt/nrm_iso), importante base Latino-Americana de periódicos abertos de Psicologia. Os autores que já têm trabalhos submetidos na revista não devem tomar qualquer providência quanto ao processo de avaliação. Por fim, gostaríamos de reiterar nossa satisfação e agradecer a todos os envolvidos no processo de migração da revista Psicologia: Organizações e Trabalho. Sabemos que ainda há melhoras a vir. Esperamos continuar contribuindo para a produção de conhecimento científico inédito em PO&T. Contamos com sua colaboração! Cordialmente, Gardênia da Silva Abbad Editora da rPOT na Universidade de Brasília (UnB) Sônia Gondim Editora da rPOT na Universidade Federal da Bahia (UFBA) Narbal Silva Editor da rPOT na Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) Contatos: rpot@sbpot.org.br / rev-pot@cfh.ufsc.br Site de Publicação dos Artigos da Revista http://pepsic.bvs-psi.org.br/scielo.php/script_sci_serial/pid_1984-6657/lng_pt/nrm_iso Site para Submissão de Artigos à Revista http://submission-pepsic.scielo.br/index.php/rpot/index Site da BVS-Psi http://www.bvs-psi.org.br | |
| Publicado: 2010-04-12 | Mais... |
| Outras notícias... |
v. 11, n. 2 (2011)
Sumário
Editorial
| Editorial | |
| Juliana B. Porto | 2-4 |
Artigos
| Revista Psicologia: Organizações e Trabalho – Uma década de sua produção científica em análise | |
| Mara de Souza Leal, Fernanda Aguillera, Lucy Leal Melo-Silva | 6-20 |
| O exercício Profissional do Psicólogo do Trabalho e das Organizações: Uma Revisão da Produção Científica | |
| Fellipe Coelho-Lima, Ana Ludmila Freire Costa, Oswaldo Hajime Yamamoto | 21-35 |
| Validação Fatorial da Escala de Resiliência de Connor-Davidson (Cd-Risc-10) para Brasileiros | |
| Vanessa Rodrigues Lopes, Maria do Carmo Fernandes Martins | 36-50 |
| Tecnoestresse: diferenças entre homens e mulheres | |
| Mary Sandra Carlotto | 51-64 |
| Moderadores do Impacto de Percepções de Responsabilidade Social das Empresas no Comprometimento Organizacional: Um Estudo no Setor Cerâmico Português | |
| Ana Vicente, Teresa Rebelo, Gustavo Inverno | 65-83 |
| Do Estresse e Mal-Estar Gerencial ao Surgimento da Síndrome de Estocolmo Gerencial | |
| Marlene Catarina de Oliveira Lopes Melo, Meire Rose de Oliveira Loureiro Cassini, Ana Lúcia Magri Lopes | 84-99 |
Este site destina-se apenas à publicação e à leitura dos artigos da rPOT. Para submeter um artigo, visite http://submission-pepsic.scielo.br/index.php/rpot.
Os artigos da revista também são publicados em http://pepsic.bvs-psi.org.br/scielo.php/script_sci_serial/pid_1984-6657/lng_pt/nrm_iso.
Rev. Psi: Org e Trab R. Eletr. Psico., ISSN 1984-6657, Brasília, Brasil.